OEM NO.: 48710-33050
Se ajusta a: TOYOTA
Tamaño: Estándar/OEM
Uso: Mercado de accesorios
Compañía Express: DHL, TNT, UPS, FedEx, EMX, etc..
Mercados de exportación: Mundial
Embalaje: Embalaje neutro, o según la solicitud del cliente.
Condiciones de envío: FOB, CNF, CIF
Puerto de exportación: Puerto de Xiamen, Puerto designado por el cliente es aceptable
Condiciones de pago: T/T, Western Union
Muestra: Carga
Nuestra empresa produce principalmente componentes de sistema de dirección de automóviles, tiene un gran número de equipos de producción y equipos de inspección de alta precisión, y tiene un equipo de gestión de alta calidad y personal profesional y técnico, es el estilo de Tong para ser realista, innovador y pionero. La alta eficiencia, el ahorro de energía, el alto rendimiento, el bajo coste y la alta relación de precio son los objetivos empresariales de Tong. Es con sus ventajas únicas que la compañía continúa expandiéndose en el campo de las piezas y componentes de automóviles, esforzándose por hacer mayores contribuciones al desarrollo de la industria automotriz de China.
MONAKE AUTOMÓVIL
Visión
-- ser el líder de la industria
propósito
-- Desarrollo centrado en el cliente en la innovación
Conceptos
-- Creat Oportunidades para empleados, Creat beneficio para Empresa, Creat valor para Sociedad
Espíritu
-- Diligencia y dedicación, Equipo Unido, Dare a innovar, para ser mejor
Eslogan
-- un sueño
Nos centramos en la excelente calidad y productos accesorios de automoción únicos, que es de confianza. El sudor y la sabiduría han sido testigos de los pasos de la lucha de ayer, y la pasión y los sueños han triunfado hoy. En la fase de la economía de mercado, debemos ser emprendedores, pioneros e innovadores. Debemos practicar el concepto de valor de la innovación, la creatividad y la creación en el curso de buscar la perfección de los hechos. Podemos cosechar una alabanza interminable y un gran honor.
El honor no es solo una cultura sino también un activo intangible para una empresa. El honor empresarial es un premio y un elogio de la sociedad y el público, que es una forma importante de reputación de Marca.
El papel del honor corporativo es estabilizar el corazón de las personas, dar a los empleados honor y confianza, y estimular su entusiasmo y entusiasmo por el trabajo. Externamente, el honor puede ser un fuerte aumento de la visibilidad corporativa, lo que mejora considerablemente la confianza y el apoyo de los consumidores, y por lo tanto, se convierte indirectamente en activos enormes. Entre ellos, el exterior es la principal razón por la que las empresas quieren ser honradas. Así que el honor es una especie de activo intangible, que también es un montón de empresas siguen esforzándose e incluso tratar de obtener algunos títulos honorarios de los medios de comunicación gubernamentales para mejorar la competitividad central de las empresas.